Hvem går inn i de ”varme” konflikter på arbeidsplassene i de Nordiske land? Hvilke nettverk eller organisasjoner finnes? Hva har vokst fram de siste 15 årene?

Hva er tendensene nå? Hva vil skje de kommende 10 år?

Problemer og spørsmål:

Hvilken forskjellig rolle har konsulentene, fagforeningene og andre grupper i konflikter som har låst seg fast?

Når en intern konflikt blir en mediasak; hva endrer seg og hva bør endre seg da i konflikthåndteringen?